两年刚回来，国内法律法规还需要一个熟悉和适应过程。”
“我在国外有过秘书岗位的就职经验，所以就应聘了这个岗位。法律方面相关的证书我会边工作边考的，不会影响工作。”
王正把简历放在茶几上，道：“创业公司的总秘工作相对会辛苦一些，你抗压能力怎么样？”
“请放心，我能做到7x24小时随时服务。”
“你是硕士，薪水再上调10%。试用期一个月，如果不行你可以转岗到法务部门。同意的话，去找李经理办入职吧。”
“谢谢王总，我会努力的。”
周若云拿起简历出门，从背后看，这姑娘身段还是很不错的。
但是为什么会眼熟呢？明明不认识的。
摇摇头，不去想这个问题，拿起电话叫来宫钰。
宫钰今儿个穿了一身大红色的风衣，很鲜艳，自觉的坐在沙发上，笑着问道：“听说你秘书找到了？”
“还是你的功劳。”王正泡了杯红茶递过去，问道：“你之前在盛达做，和他们游戏部门有联系吗？”
“有一些，毕竟要靠他们赚钱嘛。你想挖人？”
王正摇了摇头，笑道：“现在去挖盛达的人，咱们可养不起。”
盛达已经上市，老板更是首富，傻子都不会这个时候离职，即使挖过来，代价也很高，得不偿失。
“我有一套反外挂程序，理论上可以杜绝99%的外挂。我觉得盛达会需要，想卖个高价。”
宫钰虽然不懂技术，但是在盛达做哪有不知道点儿网游外挂的，当然知道反外挂有多难。不过这话从“火戎”嘴里说的嘛，不需要怀疑。
于是直接问道：“目标价位是多少？”
“每个大版本一千万到两千万吧，可以灵活一些。”王正肯定不会把《E2E》放出去，游戏公司就只能把服务端和客户端一起拿过来，让他加密后再回去上线。
根据未来的资讯，这个《E2E》还挺奇怪的，小版本的自动更新是不影响功能的。但是大版本更新通常会添加更多的资源，然后《E2E》就会失效，只能通过重新加密整个客户端来解决。
所以未来流行的游戏更新方式是将旧版本直接删除，完全下载加密好的新版本，用户配置文档什么的再从云端自动更新过去。
宫钰挑了一下眉，认同道：“火爆的游戏基本上都是大半年或者一年才进行一次大更新，我觉得这个价格没问题。其他游戏公司要不要接触一下？”
“可以尝试一下，不过不要大规模宣传。”
“没问题。我先联系盛达，他们游戏最多，外挂也最多。”
王正很喜欢宫钰这个部分，处理事情直接而有效。
不过等公司大部分业务走上正轨，他也该开始考虑期权的问题了。火云的目标不是一个小公司，没有期权激励是留不住人的。
甚至王正都不打算给自己保留太多的股份，分出去，才能留下更多的人才。
钱，最终是人赚的。业务，只是赚钱的工具而已。
叩叩。
“进来。”
是周若云，这姑娘已经办好了入职手续，当场就开始了工作。
总秘这个岗位之前没有人，所以也没什么可交接的。严格的说，这个岗位是单独为老板服务的，所以在职能上还是得由老板来安排。
“周秘，你主要负责我的日常工作，还有就是督查工作，从我这边直接下发的任务由你负责督促和反馈。”王正把手头的杂事一股脑丢给了周若云，想了想问道：“你会开车吗？”
“会的。我在国外考过驾照，国内的也已经换好了，驾驶经验有四千公里左右。”
“那好，就暂时不招聘司机了。”公司面积不大，他的出行需求也不高，没必要专门养个司机在这儿，能者多劳嘛。
“那你去工作吧。对了，给我泡杯茶，我喜欢喝绿茶。”
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